Staff募集中
永く美容師を続けるために
一人一人が協力し合う仲間をつくりませんか。
求職者のお悩み
- 個人事業主として一人での限界
- 売り上げがのびない
- 休みがとれない
- 今後の将来への不安
SALON
FLOWERS BODはこんなお店
一つも欠かすことのできない循環型 経営理念
FLOWERS BOD ３つの柱
FLOWERSは与えあい支え合い助け合う環境です。
ワンオペで毎日余裕がない営業ではなく、一人一人のお客様をスタッフ全員で綺麗にしています。
ワンオペでないので自分の売り上げを気にすることなくお休みがとれ、ワークライフバランスで多数のママ美容師も活躍しています
皆で連携した営業の為身体への負担も少なく永く美容師がつづけられ、FLOWERSの企業としての夢を共につくりつづけています。
売り上げなどの不安も全て一人一人の強みに合わせた技術・接客・人間力の教育をしているので安心して売り上げを伸ばすことができます
REASON
FLOWERS BODの働きやすさ4つの理由
結婚してる方や子育てしながら働くスタッフが多い。
働く日数も一人一人違う為、自分自身にあった働き方を選べる
スタイリストは基本的に週に2日は必ず土日含めた休みが取れる。
アシスタントは、月曜日と土・日曜日のどちらか休みをとっています
フラワーズ独自のカウンセリングによってお客の悩みなどを誰でも簡単につかむことができ、メニューでも独自の髪質改善などで集客力は月に40〜50名ほどの新規来店があり、リピートも誰でも簡単にできるシステムがあるので安心して売り上げUPが見込めます
雇用や個人事業主のどちらかを自分で選ぶことができ独立支援制度や経営勉強会、FC制度などもあり将来に悩まず、自分に合った将来のビジョンが描くことができます
オーナーメッセージ
FLOWERS B.O.Dのオーナーの安藤健太郎です
この度は求人にご興味を頂きましてありがとうございます。
僕達は創業25年になるサロンです！
年収1000万と安心して長く働ける職場を目指して
現場の皆さんと
与え合い支え合う心で共に創り上げる常に進化し続けるサロンです
人間関係やコミュニケーションを大切にする事で楽しくやりがいを持って働ける環境が有ります
又社会環境や働く人の変化に合わせて柔軟に対応して行っている事も僕達の魅力だと自負しています
写真や文章では伝わらない職場の空気感を是非見学にいらして体験してみて下さい
